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企業において人材育成の定義とは、決して一定ではありません。
マニュアルの中身を詰め込むことも、教育のひとつでしょう。
しかしコプロスの考え方は、少し違います。
私たちはやはり「つくるひと」によって構成された組織。
教育に関しても個々の目的意識を何より重視し
それぞれの目指す仕事が実現できる支援を行います。
現在コプロスで導入されている教育研修制度の紹介を軸に 私たちの人づくりの理念と取り組みをご紹介します。
コプロスで育ち、現場の最前線に立つ先輩たち。 その仕事に対する思いやヤリガイを、じっくり聞いてみました。 「やりたいことをやる」充実感を、ぜひ感じてみてください。
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