FAQ
よくある質問
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現場見学・会社見学はできますか？
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選考段階において、現場見学・会社見学は、実施しております！お気軽にお申し付けください。
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新規学卒採用募集要項について教えてください。
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当社では、技術職・営業職・フィールドエンジニア職・企画職の職種別に採用を実施しております。
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性別ごとの採用予定人数はありますか？
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男女別の採用枠はありません。一人ひとりのポテンシャルを重視して採用選考を行います。志が高く、具体的なキャリアビジョンを持つ方々には、活躍の場が用意されています。多くの方々からのご応募をお待ちしています。
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海外からの留学生の採用はありますか？
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日本での勤務を希望される外国人留学生の方々につきましては、日本の新卒採用と同様に採用選考を行います。
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営業職の理系・文系の比率について教えてください。
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文系の未経験が8割です。教育制度が充実していますので入社後に製品知識や専門知識を学んでいただきます。
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必要な保有資格について教えてください。
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取得必須のスキルはありません。自分のキャリアビジョンに関連した資格は、高く評価いたします。もし、お持ちであれば積極的にアピールしてください。また入社後、通信教育などの自己啓発支援制度を利用して、資格の取得を目指すことができます。
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専門能力について教えてください。
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学校で習得された特定の専門領域に関する知識や技能とともに、募集する職種で必要な基礎知識を重視しています。なお、専門領域以外の知識でも仕事の場で役に立つと思われるものは、考慮いたします。
