JOB&FLOW
募集要項・選考フロー
覚悟はあるか!?
経営者育成コース
将来、会社の経営層として活躍をしてもらうためのコースです。
決して楽ではなく、若手から裁量権の大きな業務を行っていただきますが、このコースに配属された方は最短距離成長を果たします。
年齢や学歴なんて関係なく、結果を残すということが求められます。
いろんな壁に日々ぶち当たり、それによってどんどん実力をつけるコースです。
決して楽ではなく、若手から裁量権の大きな業務を行っていただきますが、このコースに配属された方は最短距離成長を果たします。
年齢や学歴なんて関係なく、結果を残すということが求められます。
いろんな壁に日々ぶち当たり、それによってどんどん実力をつけるコースです。
- 雇用形態
- 正社員
- 配属職種
-
覚悟はあるか!?経営者育成コース
将来、会社の経営層として活躍をしてもらうためのコースです。
- 募集対象
- 文系学部生・短大生・理系学部生
- 募集人数
- 6〜10人
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 初任給
- (大卒・院了)総支給23万円 (短大・専門・高専卒)総支給21万円
- 手当
- 残業手当・通勤手当・出張手当・家賃手当(月2万円)・禁煙手当ほか
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(8月・12月)
- 年間休日数
- 113日
- 休日休暇
-
週休2日制(日曜祝日、その他自社カレンダーによる)
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
年次有給休暇
- 勤務時間
- 7:50~17:00(12時から1時間、10時・15時に10分ずつの休憩あり)
- 福利厚生
-
・雇用・労災・健康・厚生年金
・社宅あり(3DK、バス・トイレ別、駐車場込で月額1万3,000円~1万8,000円)
・全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3,000カ所)
・健康、メンタル相談サービス
・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・無料eラーニング完備(約300講座)
・コミュニケーション施策(全国約23,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
現場をマネジメントするプロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトマネージャー(PM)
当社の手掛ける様々な土木・建築工事において、設計業務や施工管理業務を担当していきます。
当社の仕事の特色は、業務を担当する各個人に対する責任範囲の大きさにあります。
主な仕事は設計業務と施工管理業務。 設計であれば、ただ図面を作成するだけではなく
対象の環境・状況を考えて最大限にアイデアを盛り込んだ設計を行い、施工管理であれば時には発注者に向けて工程や
工期の変更さえ提案していく。
各自がそれぞれの業務全てにしっかりと責任を持ち、全体最適を目指した行動を自発的に取っていくことが出来る。
ここがコプロスの仕事の「面白さ」なのです。
もちろん、こうした仕事環境で得られる経験値は非常に大きなもの。
一人ひとりが現場全てを理解し、自らの手で動かすことの出来る「オールマイティーなエンジニア」であること。それがコプロスの人材育成方針です。
まずはそれぞれの適性や志望に合わせて、様々な技術業務を担当。
幅広い経験を蓄積し、最終的には責任者として現場を管理し、またあらゆる業務に対応できる「プロジェクトマネージャー(PM)」としての成長を目指していきます。
当社の仕事の特色は、業務を担当する各個人に対する責任範囲の大きさにあります。
主な仕事は設計業務と施工管理業務。 設計であれば、ただ図面を作成するだけではなく
対象の環境・状況を考えて最大限にアイデアを盛り込んだ設計を行い、施工管理であれば時には発注者に向けて工程や
工期の変更さえ提案していく。
各自がそれぞれの業務全てにしっかりと責任を持ち、全体最適を目指した行動を自発的に取っていくことが出来る。
ここがコプロスの仕事の「面白さ」なのです。
もちろん、こうした仕事環境で得られる経験値は非常に大きなもの。
一人ひとりが現場全てを理解し、自らの手で動かすことの出来る「オールマイティーなエンジニア」であること。それがコプロスの人材育成方針です。
まずはそれぞれの適性や志望に合わせて、様々な技術業務を担当。
幅広い経験を蓄積し、最終的には責任者として現場を管理し、またあらゆる業務に対応できる「プロジェクトマネージャー(PM)」としての成長を目指していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 配属職種
-
現場をマネジメントするプロジェクトマネージャー(PM)
各部署に配属され、そこで様々なサポートを行っていただきます。
- 募集対象
- 文系学部生・短大生・理系学部生
- 募集人数
- 6〜10人
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 初任給
- (大卒・院了)総支給23万円 (短大・専門・高専卒)総支給21万円
- 手当
- 残業手当・通勤手当・出張手当・家賃手当(月2万円)・禁煙手当ほか
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(8月・12月)
- 年間休日数
- 113日
- 休日休暇
-
週休2日制(日曜祝日、その他自社カレンダーによる)
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
年次有給休暇
- 勤務時間
- 7:50~17:00(12時から1時間、10時・15時に10分ずつの休憩あり)
- 福利厚生
-
・雇用・労災・健康・厚生年金
・社宅あり(3DK、バス・トイレ別、駐車場込で月額1万3,000円~1万8,000円)
・全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3,000カ所)
・健康、メンタル相談サービス
・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・無料eラーニング完備(約300講座)
・コミュニケーション施策(全国約23,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
世界でNO1の技術「ケコム」を駆使・マネジメントする
ケコム・コンストラクター
コプロスの独自技術である立抗構築工法「ケコム工法」の施工を担当する業務です。
ケコム工法では、ほぼ全ての工程を機械が施工。
従来工法とは異なり、施工中に立杭内部に人が入る事がない、極めて安全性の高い工法です。
現場を支える技術員の業務は、ケーシング(立抗)の運搬から地中への圧入掘削までを1台で
可能にする専用機械の「オペレーティングを含む施工管理」が主となります。
こちらの業務でも理想は「立杭構築に関わるあらゆる仕事を手掛けられる」知識・経験を磨いていくこと。
営業参画や管理職への昇進など、将来にも様々な道が開けています。
日本全国で当社にしか出来ない現場を体験する事で、専門技術のスペシャリストとしてスキルをしっかり構築していって下さい。
ケコム工法では、ほぼ全ての工程を機械が施工。
従来工法とは異なり、施工中に立杭内部に人が入る事がない、極めて安全性の高い工法です。
現場を支える技術員の業務は、ケーシング(立抗)の運搬から地中への圧入掘削までを1台で
可能にする専用機械の「オペレーティングを含む施工管理」が主となります。
こちらの業務でも理想は「立杭構築に関わるあらゆる仕事を手掛けられる」知識・経験を磨いていくこと。
営業参画や管理職への昇進など、将来にも様々な道が開けています。
日本全国で当社にしか出来ない現場を体験する事で、専門技術のスペシャリストとしてスキルをしっかり構築していって下さい。
- 雇用形態
- 正社員
- 配属職種
-
世界でNO1の技術「ケコム」を駆使・マネジメントする ケコム・コンストラクター
コプロスの独自技術である立抗構築工法「ケコム工法」の施工を担当する業務です。
- 募集対象
- 文系学部生・短大生・理系学部生
- 募集人数
- 6〜10人
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 初任給
- (大卒・院了)総支給23万円 (短大・専門・高専卒)総支給21万円
- 手当
- 残業手当・通勤手当・出張手当・家賃手当(月2万円)・禁煙手当ほか
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(8月・12月)
- 年間休日数
- 113日
- 休日休暇
-
週休2日制(日曜祝日、その他自社カレンダーによる)
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
年次有給休暇
- 勤務時間
- 7:50~17:00(12時から1時間、10時・15時に10分ずつの休憩あり)
- 福利厚生
-
・雇用・労災・健康・厚生年金
・社宅あり(3DK、バス・トイレ別、駐車場込で月額1万3,000円~1万8,000円)
・全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3,000カ所)
・健康、メンタル相談サービス
・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・無料eラーニング完備(約300講座)
・コミュニケーション施策(全国約23,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
世界でNO1の技術「ケコム」を作る ケコム・デザイナー
コプロスの独自技術である立抗構築工法「ケコム工法」の設計・開発を担当する業務です。
世界トップレベルの施工能力を持つ建設機械を更なる高みに引き上げてくれるメンバーを募集します。
世界トップレベルの施工能力を持つ建設機械を更なる高みに引き上げてくれるメンバーを募集します。
- 雇用形態
- 正社員
- 配属職種
-
世界でNO1の技術「ケコム」を作る ケコム・デザイナー
各部署に配属され、そこで様々なサポートを行っていただきます。
- 募集対象
- 文系学部生・短大生・理系学部生
- 募集人数
- 6〜10人
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 初任給
- (大卒・院了)総支給23万円 (短大・専門・高専卒)総支給21万円
- 手当
- 残業手当・通勤手当・出張手当・家賃手当(月2万円)・禁煙手当ほか
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(8月・12月)
- 年間休日数
- 113日
- 休日休暇
-
週休2日制(日曜祝日、その他自社カレンダーによる)
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
年次有給休暇
- 勤務時間
- 7:50~17:00(12時から1時間、10時・15時に10分ずつの休憩あり)
- 福利厚生
-
・雇用・労災・健康・厚生年金
・社宅あり(3DK、バス・トイレ別、駐車場込で月額1万3,000円~1万8,000円)
・全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3,000カ所)
・健康、メンタル相談サービス
・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・無料eラーニング完備(約300講座)
・コミュニケーション施策(全国約23,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
選考フロー
-
説明会参加
まずは説明会へご参加ください。
コプロスの理念や
ビジョンに共感していただけた方は
是非選考へおすすみください。 -
一次選考
一次選考を実施します。
人数に応じてグループ面接となる場合もありますが、是非ありのままの姿でお話ができればと思います。 -
最終面接
社長が最終面接を行います。
是非あなたのビジョンを
お聞かせください。