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VISION

未来のコプロスを
共に発展させていく

宮﨑 隆司Ryuji Miyazaki 入社/2013年

PROFILE

常務取締役 兼 企画部長、
現代表である宮﨑の息子
次期社長として前職のコンサル会社で培った知識とビジネススキルで社内を改革中!

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EPISODE 01自らを変えたかった
学生時代

内気な自分の性格を変えたいという想いで打ち込んだ陸上。最終的には山口でトップの結果を出すことができたのは、その後の大きな自信となりました。育つにつれ、徐々に未来自分は経営者になるのだという意識を持ちリーダーの役割を少しずつ担っていくようになりました。

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EPISODE 02中小企業専門の
コンサル会社へ

大学・大学院では機械工学・経営学を学びました。そして就職は中小企業に特化をした戦略系のコンサル会社に新卒入社。将来、会社へ戻ること考え、逆算し猛烈に働きました。中小企業の経営者様がどのような悩みを持っているのかを知れたこと、常に高い視座で仕事をすることの重要性を感じられたことは財産になっています。

EPISODE 03そして
コプロスへと…

30歳でコプロスへ戻ってきました。戻ってきて感じた事は世の中になくてはならない仕事だと、コプロスの事業の重要性を痛感したこと。それと同時に若い人には魅力的に感じてもらえない業界だと感じました。コプロスに戻り様々な取り組みを行いましたが、特に新卒採用・社員教育・若い人から魅力的に感じてもらう風土作りには力を注ぎました。

VISION
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EPISODE 04若い人を、
世界を魅了する会社へ

世界の環境を創造する環境創造事業。我々の事業は非常にダイナミックでチャレンジングなフィールドです。大きな予算が動くため仕事の規模も大きい。そのため、やりがいと成長に溢れています。若い人を、そして世界を魅了し続ける集団を作っていきたいと考えています。